Physical Graffiti : blog d’un webdesigner curieux

Si l’on veut optimiser sa recherche d’emploi, la rédaction de son CV demande souvent du travail. Structurer correctement le document, trouver les bonnes formules et tournures de phrase, équilibrer les informations et éliminer les inutiles. Voici des conseils de professionnels du recrutement, afin d’améliorer votre CV.

1/ Ajouter un titre :

Un CV sans titre, c’est du temps de perdu pour un recruteur. Un oubli qui peut être pénalisant. Un titre court et précis suffit. Inutile de rajouter en sous-titre « cadre » ou « 4 ans d’expériences », ils le verront dans le contenu du CV. N’oubliez pas de changer de titre selon l’emploi auquel vous postulez, une erreur qui peut être fatale.

2/ Trier ses expériences :

Si l’on n’a beaucoup d’expérience, il ne faut pas hésiter à faire disparaitre ses premiers pas dans le monde du travail. Ainsi, si vous avez une dizaine d’années d’expériences, inutile de continuer à mettre vos stages et jobs d’été. C’est utile quand l’on débute, que l’on veut montre sa motivation et sa capacité à s’adapter, mais il faut enlever ses éléments parasites, ou se contenter d’une seule ligne. Quitte à choisir une expérience par an, ne mettre que la plus valorisante, le but étant de déclencher un entretien, durant lequel on pourra parler de ses autres expériences.
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